Phone: +48 880 732 653

Change Management® Practitioner

Szkolenie akredytowane z egzaminem 

Opis szkolenia 

W każdej organizacji projekty wprowadzają zmiany, jednak rzadko kojarzone są z bardzo ważnym elementem, jakim jest zarządzanie zmianą. Change Management to szkolenie niezbędne dla lepszego zrozumienia i zarządzania zmianami w organizacjach i zespołach. Change Management Practitioner przeznaczone jest dla praktyków przeprowadzania zmian w organizacjach, dla osób, które chcą pogłębić i uporządkować swoją wiedzę. Change Management stworzone zostało przez Change Management Institute w Sydney oraz APMG-International. Podstawą programową szkolenia jest przewodnik CMBoK (Change Management Body of Knowledge) oraz oficjalny podręcznik The Effective Change Manager’s Handbook. Szkolenie jest akredytowane i przygotowuje do międzynarodowego egzaminu certyfikacyjnego Change Management na poziomie Foundation.

  • Szkolenie jest na poziomie rozszerzonym, konieczna jest wiedza potwierdzona certyfikatem na poziomie Foundation
  • Metody szkoleniowe obejmują wykład interaktywny oraz ćwiczenia w grupach.

Cel szkolenia

  • Pozyskanie przez uczestników zaawansowanej wiedzy w zakresie zarządzania zmianą według CMBoK.
  • Poznanie ważnych elementów zarządzania zmianą: dźwignia zmiany, poziomy adaptacji, systemy wsparcia.
  • Uzyskanie certyfikatu Change Management Foundation.

Grupa docelowa

  • Kierownicy projektów, programów
  • Liderzy zmian
  • Sponsorzy projektów, programów
  • Osoby, które mają wpływ na przeprowadzanie zmian w ogranizacji

Korzyści ze szkolenia

  • Zrozumienie kluczowych zasad, które powinny znać się wszystkie osoby w praktyce zarządzające zmianami w organizacjach.
  • Zrozumienie środowiska projektu, dzięki któremu zmiana jest zarządzana, nadzorowana i wprowadzana.
  • Poszerzenie wiedzy na temat „dźwigni” w organizacji, metod adaptacyjnych oraz systemów używanych do utrzymania zmiany, aż do jej głębokiego zakorzenienia w organizacji.
  • Poszerzenie wiedzy zdobytej na szkoleniu Change Management™ Foundation.
  • Możliwość zdobycia międzynarodowego certyfikatu Change Management™ Practitioner.

Agenda szkolenia

  1. Wprowadzenie i cele szkolenia.
  2. Zdefiniowanie zagadnień dotyczących zmian.
  3. Zarządzanie zmianami – inicjatywy, projekty i program zmian.
  4. Utrzymanie zmiany:
    dźwiganie zmiany,
    poziomy adaptacji,
    systemy wsparcia.
  5. Przygotowanie do egzaminu:
    powtórzenie materiału z zakresu Change Management™ Foundation oraz Practitioner,
    testy próbne przygotowujące do egzaminu Practitiner – praca ze scenariuszem i case study.
  6. Egzamin Change Management™ Practitioner.

Wersje językowe

  • Szkolenie: język polski lub angielski
  • Materiały edukacyjne: język polski lub angielski
  • Egzamin: język polski lub angielski
  • Oficjalny podręcznik: język polski lub angielski (opcjonalnie – cena zakupu 300 zł netto)

Certyfikacja – informacja o egzaminie

  • Czas trwania egzaminu: 2,5 godziny
  • Egzamin oparty o scenariusz zmiany organizacyjnej
  • Złożone pytania wielokrotnego wyboru
  • Możliwe jest korzystanie z podręcznika CMBoK podczas egzaminu
  • Do zdania egzaminu wymagane jest do uzyskania minimum 40 punktów z 80 (tj. 50%)
  • Do przystąpienia do egzaminu wymagane jest posiadanie certyfikatu Change Management Foundation
  • Egzamin nie jest w cenie szkolenia. Koszt egzaminu to 1100 zł netto.

Czas trwania szkolenia

  • 2 dni szkoleniowe, obejmujące egzamin pod koniec drugiego dnia
  • Standardowe godziny szkolenia 9.00 – 17.00

Punkty PDU: 14

 

  • międzynarodowy
    egzamin 1100 zł netto
  • oficjalny podręcznik 300 zł netto

Change Management® Practitioner

od 1100 zł

netto

W cenie szkolenia:

  • 2 dni pracy z trenerem 
    na sali szkoleniowej
  • materiały edukacyjne w wersji 
    papierowej i elektronicznej
  • konsultacje e-mailowe 
    z trenerem po szkoleniu
  • przerwy kawowe
  • lunch

Dodatkowo

  • międzynarodowy 
    egzamin 1100 zł netto
  • oficjalny podręcznik 300 zł netto
Close Menu