Management 3.0 Foundation Workshop – szkolenie licencjonowane online
Kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk zwinnych
Management 3.0 to zwinne podejście do zarządzania i przywództwa w organizacji. Jest to nowoczesna wiedza na tematy obejmujące zagadnienia, takie jak: motywacja, wprowadzanie zmian do organizacji, przywództwo, komunikacja. Pokazuje techniki zarządzania zespołem.
Pomaga budować organizację na zasadach zwinnych, opartych na metodykach Agile. Na nowo definiuje przywództwo i zarządzanie jako odpowiedzialność oraz określa, w jaki sposób pracować wspólnie, osiągać wspólne cele i poprawiać efektywność działania. Jest to idealne szkolenie dla osób otwartych na polepszenie swojego stylu przywództwa, którzy czują potrzebę innowacji i zmian. Management 3.0 stworzył fachowiec i pasjonat w dziedzinie zarządzania Jurgen Appelo, wydając w 2010 r. książkę pod tym samym tytułem. Od tamtej pory Management 3.0 stał się globalnym ruchem związanym z nową refleksją i podejściem do zarządzania.
Cel szkolenia
- Poznanie zasad innowacyjnego zarządzania zespołami.
- Podniesienie kompetencji w zakresie zarządzania.
- Poznanie metod zwinnych i ich wykorzystanie w zarządzaniu.
- Uzyskanie międzynarodowego certyfikatu Management 3.0.
Grupa docelowa
- Liderzy zespołów, managerowie zmiany
- CEO, dyrektorzy i managerowie HR
- Kierownicy projektów, właściciele produktów
- Osoby pracujące w Agile
- Osoby chcące usprawnić swoją pracę
Management 3.0 – korzyści ze szkolenia
- Zrozumienie zagadnień niezbędnych do skutecznego budowania i rozwoju organizacji.
- Nabycie podstawowych umiejętności niezbędnych do zastosowania metod w praktyce.
- Zrozumienie, w jaki sposób metody Management 3.0 mogą pozytywnie wpłynąć na pracę zespołów.
Agenda szkolenia
- Zarządzanie i przywództwo
Określanie celów i kierowanie zespołami
Praktyki i wyzwania we wdrażaniu podejścia zwinnego - Teoria systemów złożonych
Różnice pomiędzy złożonością a skomplikowaniem
Złożoność oraz kryteria złożoności - Motywacja i zaangażowanie
Rodzaje motywacji, narzędzia oraz techniki wzmacniania motywacji
Budowanie motywatorów - Delegowanie i uprawomocnienie
Samoorganizacja
Budowanie zaufania
Poziomy delegowania
Budowanie odpowiedzialności
Budowa wartości - Wartości i kultura
- Uczenie się i budowanie kompetencji
Siedem sposobów budowania kompetencji
Metryki rozwoju
Poziomy kompetencji - Skalowanie struktury organizacyjnej
Stymulacja wzrostu organizacji
Kierunki rozwoju organizacji
Zwinna skalowalność
Wzorce balansowania struktur - Sukces i porażka
Wykorzystanie porażki do rozwoju
Cztery wymiary zarządzania zmianą
Narzędzia do retrospektywy
Wersje językowe
- Szkolenie: język polski lub angielski
- Materiały edukacyjne: język polski lub angielski
- Oficjalny podręcznik: języki polski (opcjonalnie – 85 zł)
Certyfikacja – informacja o licencji
- Szkolenie Management 3.0 jest licencjonowane (www.management30.com)
- Uczestnicy otrzymują za udział w szkoleniu międzynarodowy certyfikat, który daje możliwość zostania Facylitatorem Management 3.0
Czas trwania szkolenia
- 2 dni szkoleniowe
- Standardowe godziny szkolenia 9.00 – 16.00
Management 3.0
Foundation Workshop
od 1600 zł
netto
W cenie szkolenia:
-
międzynarodowy certyfikat Management 3.0
Foundation Workshops - 2 dni pracy z trenerem
-
materiały edukacyjne w formie
elektronicznej -
konsultacje e-mailowe z trenerem
po szkoleniu - zestawy kart do pracy z zespołami
Dodatkowo
- oficjalny podręcznik 85 zł brutto