Change Management® Practitioner – szkolenie akredytowane

Opis szkolenia 

W każdej organizacji projekty wprowadzają zmiany, jednak rzadko kojarzone są z bardzo ważnym elementem, jakim jest zarządzanie zmianą. Change Management to szkolenie niezbędne dla lepszego zrozumienia i zarządzania zmianami w organizacjach i zespołach. Change Management Practitioner przeznaczone jest dla praktyków przeprowadzania zmian w organizacjach, dla osób, które chcą pogłębić i uporządkować swoją wiedzę. Change Management stworzone zostało przez Change Management Institute w Sydney oraz APMG-International. Podstawą programową szkolenia jest przewodnik CMBoK (Change Management Body of Knowledge) oraz oficjalny podręcznik The Effective Change Manager’s Handbook. Szkolenie jest akredytowane i przygotowuje do międzynarodowego egzaminu certyfikacyjnego Change Management na poziomie Practicioner.

• Szkolenie jest na poziomie rozszerzonym, konieczna jest wiedza potwierdzona certyfikatem na poziomie Foundation
• Metody szkoleniowe obejmują wykład interaktywny oraz ćwiczenia w grupach.

Cel szkolenia

• Pozyskanie przez uczestników zaawansowanej wiedzy w zakresie zarządzania zmianą według CMBoK.
• Poznanie ważnych elementów zarządzania zmianą: dźwignia zmiany, poziomy adaptacji, systemy wsparcia.
• Uzyskanie certyfikatu Change Management Practicioner. 

Grupa docelowa

• Kierownicy projektów, programów
• Liderzy zmian
• Sponsorzy projektów, programów
• Osoby, które mają wpływ na przeprowadzanie zmian w ogranizacji

Korzyści ze szkolenia

• Zrozumienie kluczowych zasad, które powinny znać się wszystkie osoby w praktyce zarządzające zmianami w organizacjach.
• Zrozumienie środowiska projektu, dzięki któremu zmiana jest zarządzana, nadzorowana i wprowadzana.
• Poszerzenie wiedzy na temat „dźwigni” w organizacji, metod adaptacyjnych oraz systemów używanych do utrzymania zmiany, aż do jej głębokiego zakorzenienia w organizacji.
• Poszerzenie wiedzy zdobytej na szkoleniu Change Management™ Practicioner.
• Możliwość zdobycia międzynarodowego certyfikatu Change Management™ Practitioner.

Agenda szkolenia

1. Wprowadzenie i cele szkolenia.
2. Zdefiniowanie zagadnień dotyczących zmian.
3. Zarządzanie zmianami – inicjatywy, projekty i program zmian.
4. Utrzymanie zmiany:
   dźwiganie zmiany,
   poziomy adaptacji,
   systemy wsparcia.
5. Przygotowanie do egzaminu:
   powtórzenie materiału z zakresu Change Management™ Foundation oraz Practitioner,
   testy próbne przygotowujące do egzaminu Practitiner – praca ze scenariuszem i case study.
6. Egzamin Change Management™ Practitioner.

Wersje językowe

• Szkolenie: język polski lub angielski
• Materiały edukacyjne: język polski lub angielski
• Egzamin: język polski lub angielski
• Oficjalny podręcznik: język polski lub angielski (opcjonalnie – cena zakupu 350 zł netto)

Certyfikacja – informacja o egzaminie

• Czas trwania egzaminu: 2,5 godziny.
• Egzamin oparty o scenariusz zmiany organizacyjnej.
• Złożone pytania wielokrotnego wyboru.
• Możliwe jest korzystanie z podręcznika CMBoK podczas egzaminu.
• Do zdania egzaminu wymagane jest do uzyskania minimum 40 punktów z 80 (tj. 50%).
• Do przystąpienia do egzaminu wymagane jest posiadanie certyfikatu Change Management Foundation.
• Egzamin nie jest w cenie szkolenia. Koszt egzaminu to 1300 zł netto.

Czas trwania szkolenia

• 2 dni szkoleniowe, obejmujące egzamin pod koniec drugiego dnia
• Godziny szkolenia stacjonarnego 9.00 – 17.00
• Godziny szkolenia online 9.00 – 16.00