DTMethod® Foundation
Szkolenie akredytowane z egzaminem

DTMethod to kompletna metodyka, która zawiera praktyczne wskazówki dotyczące skutecznego wykorzystania Design Thinking w codziennej pracy projektowej.

Została oparta na 3 filarach:

• DTModel – ustrukturyzowane fazy procesu Design Thinking (eksploracyjna, kreatywna, konstrukcyjna), które pozwalają na iteracyjne projektowanie rozwiązania.
• DTTools – sprawdzone narzędzia, które usprawniają proces generowania innowacyjnych pomysłów.
• DTRules&Roles – zbiór zasad, które pomagają przejść przez proces opisany w DTModel. Ich zastosowanie gwarantuje opracowanie rozwiązań w określonym czasie.

DTMethod Foundation to intensywne warsztaty, które pozwalają nie tylko poznać, ale również doświadczyć i zrozumieć metodę Design Thinking.

Metodyka DTMethod ma na celu wsparcie organizacji w projektowaniu usług i produktów, a także pomaga w sprostaniu wewnętrznym wyzwaniom strategicznym i biznesowym. 

Szkolenie DTMethod Foundation zawiera praktyczne wskazówki, dzięki którym w prosty sposób można włączyć Design Thinking do codziennej działalności organizacji i zintegrować z dowolnym systemem zarządzania projektami i zmianami.

Szkolenie to polecane jest w szczególności organizacjom, które na co dzień mierzą się ze złożonymi problemami, wymagającymi analizy wielu czynników i różnych punktów widzenia.

Cel szkolenia

• Zrozumienie czym jest i jak przebiega proces Design Thinking,
• Poznanie i przetestowanie DTTools – sprawdzonych narzędzi, których zadaniem jest wspieranie procesu kreatywnego,
• Zrozumienie DTRules – zasad, dzięki którym można skutecznie prowadzić proces Design Thinking w dowolnej organizacji,
• Poznanie DTRoles – ról poszczególnych członków DTZespołu oraz przypisanej im odpowiedzialności,
• Przygotowanie do egzaminu DTMethod® Foundation.

Grupa docelowa

Szkolenie i certyfikacja DTMethod dedykowane są w szczególności osobom, które pełnią następujące role w organizacjach:

• Menadżerowie projektu
• SCRUM Masterzy i Product Ownerzy
• Agenci zmiany
• Twórcy produktów (developerzy)
• Facylitatorzy
• Managerowie zmiany
• Członkowie zespołów projektowych,
• Osoby odpowiedzialne za rozwiązywanie problemów,
• Członkowie zespołów ciągłego doskonalenia,
• Top Management i osoby odpowiedzialne za tworzenie strategii organizacji,
• Trenerzy,
• Moderatorzy.

Korzyści ze szkolenia 

• Poznanie struktury DTMethod i przygotowanie do efektywnej pracy w trakcie warsztatów DTMethod,
• Umiejętność wykorzystania DTModelu do zaplanowania i  przeprowadzenia procesu Design Thinking.

Agenda szkolenia 

• Wprowadzenie do Design Thinking
• Wprowadzenie do DTMethod®
• Część warsztatowa 1: rozpoczęcie procesu DTMethod® i faza eksploracyjna
  – Badania interesariuszy: wywiady, ankiety, obserwacje
  – Desk research
  – Zaplanowanie badań Interesariuszy
• Część warsztatowa 2: faza eksploracyjna
  – Przebieg fazy eksploracyjnej; pryncypia DTMethod® (DTRules) a faza eksploracyjna
• Część warsztatowa 3: faza kreatywna 
  – Przebieg fazy kreatywnej; pryncypia DTMethod® (DTRules) a faza kreatywna
• Egzamin próbny DTMethod® Foundation
• Część warsztatowa 4: faza konstrukcyjna 
  – Przebieg fazy konstrukcyjnej; pryncypia DTMethod® (DTRules) a faza konstrukcyjna
• Część warsztatowa 5: faza konstrukcyjna (cd.)
• Podsumowanie DTMethod®
•  Egzamin DTMethod® Foundation
  

Wersje językowe

• Szkolenie: język polski lub angielski
• Materiały edukacyjne: język polski lub angielski
• Egzamin: język polski lub angielski
• Egzamin DTMethod Foundation – nieobowiązkowy, płatny osobno

Certyfikacja

• Test jednokrotnego wyboru, składający się z 50 pytań,
• Do zdania egzaminu wymagane jest uzyskanie 65%, czyli co najmniej 33 punktów,
• Egzamin trwa 40 minut,
• Język egzaminu: polski lub angielski,
• Brak możliwości korzystania z pomocy dydaktycznych,
• Uczestnik, który na egzaminie zdobył niezbędną do uzyskania zaliczenia liczbę punktów otrzymuje międzynarodowy certyfikat w formie elektronicznej.